Desde enero de 2024, el Ministerio de Trabajo y Economía Social inició un proceso de diálogo social para modificar el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores e incorporar una reducción de la jornada máxima laboral de las 40 horas actuales a las 37,5 horas semanales, en cómputo anual.
El día 30 de julio de 2025, se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado.
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Entrenador para Guadarrama, entrenador asistente para Moratalaz y monitor tambén para Moratalaz
Los contratos temporales, tras la reforma laboral aprobada en 2021 mediante Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, pasaron a llamarse contratos de duración determinada.